Den här nyheten är äldre än 6 månader och kan därför vara inaktuell.
Kommunstyrelsens beslut i korthet 23 november
Det var några av de ärenden som behandlades på kommunstyrelsens möte 23 november.
Här kommer ett referat efter kommunstyrelsens sammanträde 23 november 2022. Referatet innehåller endast ett begränsat urval av ärenden. Samtliga sammanträdeshandlingar, som kallelser, tjänsteskrivelsen och protokoll där yrkanden och reservationer framgår, finns tillgängliga här: Möten, handlingar och protokoll
Förstudie om skolfastigheter/-verksamheter utifrån
lokalutredningen
Under 2022 har en fördjupad förstudie genomförts för kommande behov av skollokaler.
Både tjänstemännen och konsulterna är i grunden överens i sina bedömningar av att alternativ 2 inte längre är det mest lämpliga. Den gemensamma bedömningen är att alternativ 1 är det som är mest lämpligt.
Den politiska styrgruppen beslöt vid sitt möte 31 oktober 2022 att rekommendera barn- och utbildningsnämnden samt kommunstyrelsen att ompröva tidigare beslut.
Den politiska styrgruppen rekommenderar barn- och utbildningsnämnd samt kommunstyrelsen att välja alternativ 1.
För att ta del av de olika alternativen hänvisar vi till tidigare protokoll.
Tilläggsbudget BUN
Begäran från nämnder om ekonomiska resurser beslutas hos kommunstyrelsen. Barn- och utbildningsnämnden äskar om 350 000 kr för ökade kostnader i Röks skola.
I majoritetens planeringsdirektiv för 2022 finns medel avsatta för volymökningar inom skolverksamheten i Röks skola.
Kommunstyrelsen biföll barn- och utbildningsnämndens önskemål om 350 000 kr för att täcka de ökande kostnaderna för Röks skola. Utgiften finansieras genom politiska prioriteringar.
Nominering av kandidater till jämställdhetsråd i Östergötland
Länsstyrelsen i Östergötland arbetar på uppdrag av regeringen för att de jämställdhetspolitiska målen ska bli verklighet. Som ett led i detta arbete bildade Länsstyrelsen 2019 ett jämställdhetsråd. Ödeshögs kommun har möjlighet att nominera en representant från kommunen till rådet.
Mandatperioden i rådet är 3 år. Länsstyrelsen kommer att besluta om rådets sammansättning efter inkomna nomineringar.
Kommunstyrelsen nominerade Åse Wännerstam (C) som kandidat till Östergötlands jämställdhetsråd.
Systematiskt arbetsmiljöarbete för kommunstyrelsens
verksamheter 2022
Arbetsgivaren ska årligen tillsammans med arbetsplatsombud/skyddsombud göra en skriftlig uppföljning och utvärdering av arbetsmiljöarbetet. Uppföljningens syfte är att ta reda på hur arbetsmiljöarbetet har fungerat under det senaste året och om alla planerade arbetsmiljöåtgärder är genomförda och har fått avsedd effekt.
Sammanfattningsvis fungerar arbetsmiljöarbetet väl. Inom kommunledningsförvaltningen efterlyses förbättringsarbete avseende rutiner inom området, förebyggande arbete kring stresshantering samt att det är önskvärt med ett ökat fackligt engagemang.
Redovisningen av kommunledningsförvaltningens genomförda arbetsmiljöarbete för år 2022 godkänndes.
Översyn av kommunens bolagsstruktur inför mandatperiod 2023-
2026
Kommunstyrelsen gav i juni 2022 kommundirektören i uppdrag att genomföra en översyn av kommunens bolag avseende struktur och styrdokument samt återkomma med förslag till eventuella förändringar senast 2022-09-30. En delrapportering av uppdraget har skett till kommunstyrelsen. Då uppdraget var svårare än man tänkt sig förlängs uppdraget.
Investeringsbidrag till Hästholmens bygdegård och byalag
Samhällsbyggnadsnämnden har inkommit med en begäran om 480 000 kronor från kommunstyrelsen. Tilläggsanslaget ska användas som kommunens medfinansiering till Hästholmens bygdegård & byalags ansökan om
statsbidrag hos Boverket för upprustning av Hästholmens bygdegård.
Samhällsbyggnadsnämnden har tidigare beviljats 734 700 kronor genom kommunstyrelsens beslut från den 31 augusti 2022 § 120. Därefter har nya förutsättningar framkommit då Hästholmens bygdegård har inkommit med ny
ansökan. Därför föreslås kommunstyrelsen upphäva tidigare beslut.
Samhällsbyggnadsnämnden beviljades ett tilläggsanslag på 480 000 kronor i 2022 års budget.
Anvisningar och tidplan för årsredovisning och bokslut 2022
Kommunstyrelsen fastställer anvisningar och tidplan för årsredovisning och bokslut 2022 enligt upprättat förslag.
Anvisningar och tidplan - Internkontrollplan 2023 samt rapportering
av internkontrollplan 2022
Kommunstyrelsen fastställer anvisningar och tidplan för internkontrollsplan 2023
samt rapportering av internkontrollplan 2022 enligt upprättat förslag.
Nämndinitiativ (KD) presentkort till anställda
Kristdemokraterna genom Annicki Oscarsson (KD) lämnade in ett nämndinitiativ till kommunstyrelsens informationssammanträde den 9 november 2022 där förslag till beslut var att:
- Ge alla medarbetare som tjänstgjort i Ödeshögs kommun 2022 ett presentkort på 300 kr
- Presentkortet ska gälla Ödeshögs lokala näringsidkare enligt tidigare års riktlinjer
- Finansiering ska ske genom politiska prioriteringar
Kommunstyrelsen beslutade att bifalla förslaget. Förvaltningen har sett över
uppdraget och föreslår att presentkort betalas ut enligt nedan praxis;
- Samtliga tillsvidareanställda med fast sysselsättningsgrad/månadsavlönade
- Samtligt tidsbegränsade anställda med fast sysselsättningsgrad/månadsavlönade
- Samt timavlönade med pågående anställning.
Skillnaden innebär bla att anställda som på egen begäran avslutat sin anställning inte
är berättigade till gåvor samtidigt som nämndinitiativets intention efterlevs.
Föreslaget ersätter kommunstyrelsens beslut § 164 från 9 november 2022.
Ödeshögs kommun
Besöksadress: Stora torget 3, 599 80 Ödeshög
Postadress: Ödeshögs kommun, 599 80 Ödeshög
0144-350 00 växel
kommun@odeshog.se
Kommunledningsförvaltningen