Sök Självservice Languages Lyssna Kontakt

Information för dig som är medarbetare i Ödeshögs kommun

Här finns information för dig som är medarbetare med anledning av covid -19. Sidan uppdateras kontinuerligt.

Ödeshögs kommun följer händelseutvecklingen av coronaviruset och arbetar aktivt med beredskap för att kunna förhindra och hantera eventuell smittspridning. Vi utgår från ansvariga myndigheters rekommendationer med målet att kommunens verksamheter ska vara förberedda och påverkas så lite som möjligt. Samtliga verksamheter håller sig uppdaterade om det aktuella läget.

Arbetsgivaren har det direkta arbetsmiljöansvaret samt ansvaret för att vidta åtgärder som lindrar situationen vid ett virusutbrott. Ytterst är det verksamheten som ska kunna upprätthållas på ett så funktionellt och godtagbart sätt som möjligt.

Samlad information och aktuell lägesbild, covid-19
från Ödeshögs kommun

På samlingssidan finns information som berör dig som anställd också. Under samlingssidan finns flera undersidor för olika målgrupper och olika ingångar.

Vi publicerar regelbundet en aktuell lägesbild och påverkan av kommunens verksamheter. Vi länkar till Regionen och andra myndigheters webbplats för att utläsa statistik och utveckling av smittspridning.

Länk till samlad information och aktuell lägesbild, covid- 19 i Ödeshögs kommun
På den sidan hittar du också publicerade coronarelaterade nyheter.

Prenumerera gärna på nyheter.
Länk till sidan där du startar prenumeration.

Skärpta nationella föreskrifter och allmänna råd
I Sverige gäller skärpta nationella föreskrifter och allmänna råd om allas ansvar att förhindra smitta av coronaviruset och covid-19.

Sammanställning av de förbud och de råd och rekommendationer som gäller just nu för dig som individ.
Coronapandemin: Detta gäller just nu - Krisinformation.se
Nationella råd och rekommendationer i sin helhet på Folkhälsomyndighetens webbplats.

Här kan du hitta information som rör dig som anställd

Information och länkar om covid-19 från myndigheter

På krisinformation.se kan du läsa de ansvariga myndigheternas information om covid-19
Information från Krisinformation.se

Information från Folkhälsomyndigheten
Information från Folkhälsomyndigheten
Frågor och svar från Folkhälsomyndigheten
In English: Frequently asked questions about COVID-19

På Vårdguiden kan du läsa mer om viruset och vad du ska göra om du upplever symptom
Information från 1177 Vårdguiden

Region Östergötland informerar om regionens beredskap
Information från Region Östergötland

Information om god handgygien
Enkla men viktiga råd, film och affischer

SKR - samlad information för kommuner och regioner

Sveriges Kommuner och Regioner samlar information för kommuner och regioner om utbrottet av covid-19. SKR följer utvecklingen nära och har fortlöpande kontakt med myndigheter. Det finns bland annat många arbetsgivarrelaterade frågor vid händelse av ett epidemi- eller pandemiutbrott. Här finns även frågor och svar.
Information om covid-19
Information om arbetsgivarens ansvar vid epidemi eller pandemiutbrott
Frågor och svar om arbetsgivarens ansvar

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona – Kommunala företagens arbetsgivarorganisation (Sobona) har träffat en överenskommelse med arbetstagarorganisationerna om undantag från överläggningsskyldigheten vid avstängning som görs i syfte att förhindra spridning av covid-19.
Här finns mer information om överenskommelsen;
Information om överenskommelse avseende undantag vid överläggningsskyldighet

Här finns checklista som chef kan använda för att undersöka arbetsmiljön och riskbedöma situationen utifrån Covid -19.
Checklista Covid -19

Om du blir sjuk eller känner dig orolig

Krisinformation har samlat länkar och information om: Vad händer om jag blir sjuk och inte kan arbeta?
Information från Krisinformation.se

Försäkringskassan informerar om reglerna för smittbärarpenning, reseersättning, sjukpenning och ersättning för vård av barn. Sidan kommer att uppdateras löpande.
Information från försäkringskassan

Från den 26:e augusti öppnar ansökan om ersättning för högriskgrupper. Här kan du läsa mer om detta;
Information om högriskskydd

Sjukanmälan
Du ska sjukanmäla dig till din arbetsgivare precis som vanligt eftersom arbetsgivaren betalar ut sjuklön de första 14 dagarna.

Provtagning
Ta reda på vad som gäller för provtagning. Se aktuell info under rubriken Provtagning och testning.

Karensdag
Regeringspartierna har gjort överenskommelse om att karensavdraget slopas genom att staten betalar ut sjukpenning för första dagen i sjukperioden. Främst utifrån att de vill uppmana alla att stanna hemma även vid lindriga symptom i luftvägarna, såsom Folkhälsomyndigheten rekommenderat. Karensavdraget har framförts vara en vägande orsak till sjuknärvaro på arbetet, vilket kan öka smittspridningen av covid-19.

Att karensavdraget slopas innebär inte att avdraget tas bort från Lagen om sjuklön, men däremot ska den enskilde arbetstagaren få ersättning för karensavdraget.

Överenskommelsen gäller för perioden från 11 mars till 31:a december 2020. Hanteringen under denna period av karensavdraget är att arbetsgivare ska göra karensavdrag som vanligt. Arbetstagaren kan i efterhand söka ersättning för den första dagen i sjukperioden från staten. Ansökan görs retroaktivt till Försäkringskassan.

Läkarintyg
Återgång till tidigare regler för läkarintyg
Från och med den 1 november 2020 gäller de tidigare reglerna för läkarintyg avseende sjukpenning och vård av barn, meddelar Försäkringskassan. Från dag 8 behövs läkarintyg för vård av barn och från dag 15 för sjukpenning.
Om den första sjukdagen inträffar före den 1 november kommer Försäkringskassan att avvakta med att begära in läkarintyg mellan dag 15 och 21. Om första sjukdagen är den 1 november eller senare kommer Försäkringskassan att begära in läkarintyg från dag 15.
För vård av barn krävs läkarintyg från och med 1 november om barnets sjukperiod är 8 dagar eller längre.

Smittbärare
Om det finns risk för att du kan sprida smitta från en allmänfarlig sjukdom, som covid-19 och stannar hemma från arbetet kan du få smittbärarpenning från Försäkringskassan.
Läs mer om Smittbärarpenning från Försäkringskassan

Symtom på covid-19
Läs listan över symptom här

Sjukvårdsupplysning
Ring telefonnummer 1177 om du behöver sjukvårdsrådgivning. Då kan du få hjälp att bedöma symtom eller hjälp med var du kan söka vård. Symtom på infektion är luftvägssymtom, feber eller hosta. Om du enbart har frågor kring covid-19 ska du ringa det nationella informationsnumret
113 13.

Pyskisk ohälsa och oro
Det är normalt att känna sig orolig, ledsen eller stressad under en kris. Många känner oro för sin egen hälsa och livssituation, eller kanske någon annans hälsa och liv.

Krisinformation har samlat information för dig som känner oro eller vill veta hur du kan ta hand om din och andras psykiska hälsa under denna tid.
Läs mer på Krisinformation.se

Företagshälsovården Feelgood.
Det finns möjlighet att få hjälp av företagshälsovården.
För att få tid hos företagshälsovården kontaktar du din närmaste chef. Chefen gör en beställning på aktuell blankett. Feelgood har sitt kontor och lokal för mottagning i Linköping, på Storgatan 9A.
För mer information kontakta din närmste chef eller HR-avdelningen.

Arbetsmiljö i tider av Corona
I nuvarande läge med Corona ställs det extra krav på arbetsmiljön i våra verksamheter. T.ex. ska riskbedömning göras inom samtliga av våra verksamheter.
Läs mer på Sunt arbetsliv

Testning/provtagning

Det finns två olika typer av prov som kan tas vid covid-19. Det ena visar om du har en pågående infektion. Det andra visar om du har haft covid-19 och utvecklat antikroppar.
Läs mer om provtagning och om hur det går till på Region Östergötlands webbplats

Folkhälsomyndighetens rekommendation angående utökad testning på arbetsplatser (210302)
Folkhälsomyndigheten informerar om nya rekommendationer i mars 2021. Nu ska även symtomfria personer testas i samband med smittspårning på arbetsplatser. Syftet är att snabbare förhindra större utbrott. Testningen utvidgas så att nära kontakter till ett upptäckt fall på arbetsplatsen testas, även om de inte har symtom. Det görs redan när det är fråga om större utbrott men nu vill Folkhälsomyndigheten att testning sker även om det är ett enstaka fall. Personer som inte har symtom och ännu inte fått provsvar ska så långt möjligt arbeta hemifrån. Om det inte finns alternativ kan personer utan symtom vara på arbetsplatsen men vara noga med att hålla avstånd. De rekommenderas i så fall att ta ett extra prov på dag tre. Alla medarbetare i skolor och förskolor ingår i denna testrekommendation. Även gymnasieelever ingår. Däremot ingår inte barn och elever i förskola och grundskola.
Med nära kontakter menas personer som varit inom två meters avstånd under sammanlagt minst 15 minuter inom loppet av ett dygn. Det betyder att en person kan räknas som nära kontakt efter 15 sammanhängande minuter eller flera kortare stunder. Kortare fysisk kontakt räknas också. Alla nära kontakter som den som är sjuk har haft 48 timmar innan personen fick symtom ska ingå i smittspårningen. Läs mer på folkhälsomyndighetens hemsida

OBS! Det kan skilja sig åt mellan olika regioner och Region Östergötland håller fast vid test/provtagning vid symptom. Se därför aktuell information på Region Östergötlands webbplats.
Läs mer om provtagning och om hur det går till på Region Östergötlands webbplats

Vaccinering mot covid-19 för dig som medarbetare

Alla vaccinationer är frivilliga i Sverige, så även vaccination mot covid-19. När du erbjuds vaccination mot covid-19 beslutar du själv om du vill ta emot vaccinationen. Du kommer också att få information om vaccinet innan du behöver fatta beslut.

Vaccination på arbetstid:
Vi ser gärna att våra medarbetare vaccinerar sig mot Covid -19. Kommunchefens ledningsgrupp har beslutat att du som medarbetare i Ödeshögs kommun får vaccinera dig under arbetstid om verksamheten tillåter. Du bör ha en dialog med din chef om detta.

information om vaccination på Region Östergötland

Information om vaccination på Folkhälsomyndigheten

För allmänna frågor och svar angående vaccineringen, se webbsidan för vaccinationsinformation.

Mer information kring vaccinering för dig arbetar inom vård och omsorg.

Riktlinje för gravida medarbetare

Folkhälsomyndighetens rekommendation kring gravida (2021-03-10)

När du är gravid kan du ha rätt till graviditetspenning om det finns risker i din arbetsmiljö. Det är din arbetsgivare som ansvarar för din arbetsmiljö. Det innebär att när du är gravid gör din arbetsgivare en riskbedömning enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:5). Detta ansvar har arbetsgivaren alltid.

Coronaviruset är klassat som ett smittämne i riskklass 3 enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2018:4) om smittrisker. Dessutom har Socialstyrelsen bedömt att gravida under den senare delen av graviditeten har en högre risk att föda för tidigt. Din arbetsgivare gör en riskbedömning av din arbetsmiljö. Om din arbetsgivare inte kan omplacera dig eller anpassa dina arbetsuppgifter, till exempel att du får arbeta hemifrån, kan din arbetsgivare förbjuda dig att arbeta.

Om din arbetsgivare förbjuder dig att arbeta har du rätt till graviditetspenning under hela perioden du är förbjuden att arbeta, fram till 11:e dagen före beräknad förlossning.
Läs mer på Försäkringskassans hemsida.

Rekommendationer för möten

Uppdatering 2020-11-04
Ödeshögs kommun har fr.o.m. 201102 som norm att kan du arbeta hemifrån ska du arbeta hemifrån. Möten ska primärt skötas via Skype och telefon.

Följ allmänna råd om att avstå sociala kontakter så mycket som möjligt samt hålla avstånd.

Överväg vilka möten, utbildningar och konferenser som är nödvändiga i dagsläget.

Om du ska hålla i ett möte kan det vara värt att överväga formen för mötet – går det exempelvis lika bra att genomföra det digitalt? Använd de digitala hjälpmedel som du har tillgång till i din arbetsmiljö.

Behöver du hjälp att komma igång med Skype, ta hjälp av en kollega eller ta kontakt med Filip Kronhed, administrativ chef.

Det är varje chef som samordnar sin personal och i samråd kommer överens om man bör eller ska göra en resa eller delta i möten.

Råd för personalutrymmen - gemensam fika och lunch:
- Dela upp fika och lunch vid flera olika tidpunkter så att vi minskar antalet personer i lokalen.
Rekommenderade avstånd ska kunna hållas.

- Använd fler utrymmen vid fika och lunch tex större arbetsrum och konferensrum

Resor i tjänsten

Uppdatering 2020-08-12
Det är varje chef som samordnar sin personal och i samråd kommer överens om man göra en resa eller delta i möten.

Res bara om det är nödvändigt.
Hösten 2020 befaras det blir trängsel i kollektivtrafiken. Om möjligt - samåk, ta cykel eller promenera. Allt för att de som absolut behöver ska få plats i kollektivtrafiken.
Läs mer om inrikesresor här.

Ödeshögs kommun har i dagsläget inga generella riktlinjer men tänk på:
-- Undvik att åka kollektivtrafik.
-- Överväg om resan är nödvändig.
- Samråd med närmaste chef om du bör genomföra resan eller inte.

Vad gäller efter hemkomst från utlandsvistelse

Uppdatering 2021-02-18
En person som reser in i Sverige ska enligt Folkhälsomyndighetens rekommendation testa sig för covid-19 både vid ankomst till Sverige och därefter ytterligare en gång fem dagar efter ankomst. Medarbetaren ska också stanna hemma och undvika nära kontakter under sju dagar efter ankomst, oavsett provresultat. Rekommendationen gäller oavsett vilka länder som besökts.

Enligt Folkhälsomyndigheten kan smittbärarpenning inte bli aktuellt för perioden. Medarbetare som efter utlandsvistelse inte kan utföra arbete hemifrån och inte heller får komma till arbetet utifrån myndigheternas råd står inte till arbetsgivarens förfogande och kan därför inte få lön för de sju dagarna. Inte heller avstängning från arbetsplatsen kan tillämpas.

Medarbetare som inte kan arbeta hemifrån får ta semester, kompledighet eller tjänstledigt utan lön för de sju dagarna efter hemkomst.

Läs mer på Folkhälsomyndigheten: https://www.folkhalsomyndigheten.se/smittskydd-beredskap/utbrott/aktuella-utbrott/covid-19/skydda-dig-och-andra/om-du-planerar-att-resa/rekommendationer-till-dig-som-reser-in-i-sverige/

Du har ett ansvar som medarbetare att hålla dig uppdaterad om vad som gäller om du har varit utomlands. Du behöver ha en dialog med din chef i fall du ska åka eller har varit utomlands. Mer information hittar du här:

UD: reseinformation

Rekommendationer för dig som reser in i Sverige hos Folkhälsomyndigheten

Om provtagning på 1177 Vårdguiden, Region Östergötland

Distansarbete

Uppdatering 2020-11-04
Ödeshögs kommun har fr.o.m. 201102 infört att hemarbete ska vara norm om det är möjligt med tanke på arbetsuppgifternas art och beskaffning.

Distansarbete ska ske i överenskommelse med närmaste chef. Varje chef har ansvar för att begränsa smittspridning samt för att säkerställa en robust organisation. Ta kontakt med din närmaste chef för mer information.

Stanna hemma om du är sjuk, även med lindriga symptom.

Se till att du är förberedd inför eventuellt distansarbete genom att se till att du har VPN-klient och program installerat på din dator.

Det är viktigt att tänka på arbetsmiljö även hemifrån med rätt ergonomi och bra hjälpmedel.
Arbetsmiljöverket har samlat några handfasta tips på hur du kan förbättra arbetsmiljön på hemmaplan.
Länk till tips om arbetsmiljö vid distansarbete

Besök i våra verksamheter, väntrum och receptioner

Uppdatering 2020-08-12
Överväg om besök kan ersättas med ett digitalt möte, alternativt bokas om till ett senare tillfälle.

Våra verksamheters receptioner och entréer ska ha information på entrédörrar med uppmaning om att inte göra besök i verksamheten om man har symptom på luftvägsinfektion, samt vikten av god handhygien.

Informationsmaterial:
Skriv ut informationsmaterial och affischer och sätt upp på din arbetsplats.

Se rubriken informationsmaterial. Där hittar du olika affischer, skyltar och bordsryttare som pdf.

Respektive verksamhet avgör rutiner utifrån sina förutsättningar. Ansvarig är chefen.

Så informerar vi om smitta

Här hittar du information om hur kommunen kommunicerar kring verksamheter som har verifierad covid-19.

Vi har en konstaterad allmän smittspridning av covid-19 (coronaviruset) i Sverige. Det innebär att det finns flera smittade i varje kommun i vårt län, så även i Ödeshögs kommun.

Vid bekräftad smitta inom kommunens verksamheter tar vi hänsyn till sekretess och väljer därför inte att lämna ut detaljerad information kring de enheter i kommunen som har verifierad smitta. Anledningen till detta är att uppgift om smitta eller misstänkt smitta omfattas av särskilt stark sekretess till skydd för den enskilde. Detta innebär att kommunen inte kan sprida uppgifter om barns, elevers, brukares eller personals hälsa eller andra personliga förhållanden om det innebär att personen kan skadas på något sätt. Med skada avses i detta fall inte bara fysisk skada utan även integritetsskada.

Enskilda medarbetare, inom ramen för sin anställning, får heller inte sprida uppgifter smitta eller misstänkt smitta, vare sig det gäller smitta hos barn, elever, brukare eller personal.

Vård och omsorg
Vi informerar om det finns bekräftad smitta inom socialförvaltningens verksamhet – vård och omsorg i den samlade veckovisa lägesbilden. Vi kommer inte att gå ut med detaljerad information till allmänheten om bekräftade fall av covid-19 inom vård och omsorgs verksamheter, vare sig det gäller brukare eller personal. Vi vill på inget vis riskera att röja patientsekretessen.

Skola och förskola
Bildningsförvaltningen i Ödeshögs kommun kommunicerar om det finns bekräftad smitta inom förvaltningens verksamhet, i den samlade veckovisa lägesbilden. Informationen sker också via respektive verksamhetens blogg. Däremot lämnas inga uppgifter om namn eller specifik avdelning/klass ut.

Smittspårning
Om smittspårning behöver genomföras i en kommunal verksamhet samverkar kommunen med Region Östergötland. De personer som behöver informeras i och med smittspårningen, kommer då att informeras. Övriga får inte motsvarande information, om inte det bedöms nödvändigt eller personen själv samtycker till det. De som inte får information bedöms därmed inte ha varit utsatta för smitta i berörd verksamhet. Om en verksamhet, efter samråd med smittskyddsläkare, bedöms behöva stängas under en period, behöver behovet av information om påverkan på verksamheten vägas mot skyddet för den enskilde. Kommunen kommer även i dessa fall i möjligaste mån värna om skyddet för enskilda individer och deras närstående.

Vi vill poängtera att det är en allmän smittspridning i samhället, alla testas inte och man kan vara smittad utan symptom. Därför är det viktigt att vi alla fortsätter följa rekommendationerna och håller avstånd, oavsett om det finns bekräftad kommunicerad smitta inom en verksamhet eller inte.

Hantering av personuppgifter
Datainspektionen har fått frågor om coronaviruset och personuppgifter – särskilt med koppling till arbetslivet. Dataskyddsförordningen hindrar inte arbetsgivare från att vidta nödvändiga åtgärder för att minska smittspridningen. Men det är viktigt att samtidigt värna anställdas integritet och skydd för personuppgifter.
Därför har datainspektionen tagit fram en vägledning med svar på vanliga frågor.

Datainspektionens vägledning för personuppgifter med anledning av det nya coronaviruset

Pågående arbete i våra verksamheter

2020-10-29
På grund av de skärpta råden påverkas flera av kommunala verksamheter och råd för att areta hemifrån och avrådan från fysiska möten. Information till anställda har gått ut via mail från chefer samt information på på intranätet. Följ nyheter här på kommunens webbplats också för att hålla dig uppdaterad.

Krisledningsstaben har nu veckovisa möten.

2020-08-23
Krisledningsstaben har möten varannan vecka.

2020-08-12
Vi fortsätter arbeta som tidigare i våras.
Vi har ännu veckovisa krisledningsstabsmöten.
Vi har börjat utvärdera.
Verksamheterna anpassar sin verksamhet.
Vi deltar i möten i olika nätverk i kommunen och länet.
Vi samordnar kommunikationsinsatser och uppdaterar information.
Vi samverkar med länsstyrelsen och andra myndigheter i regionen.

2020-03-17 Ödeshög kommun har gått upp i stabsläge för att stödja, leda och samordna kommunens arbete med anledning av covid-19.
Samtliga verksamheter ser över och uppdaterar och följer pandemiplaner.
Vi deltar i möten i olika nätverk i kommunen och länet.
Vi samordnar kommunikationsinsatser och uppdaterar information.
Vi samverkar med länsstyrelsen och andra myndigheter i regionen.
Flera verksamheter ställer om och arbetar på olika sätt.

Kommunens kommunikation om covid-19

Vi kommunicerar i flera kanaler, uppdaterar kontinuerligt och vill uppnå trygghetsskapande kommunikation.

Information, uppdateringar och länkar på externwebb: www.odeshog.se.

Inlägg med information och länk till webb i sociala medier i övergripande kanaler.

Affischer om att tvätta händerna ofta för att förebygga smittspridning är uppsatta.

Information till särskilda målgrupper via webb, mail och anslag.

Samordning av kommunikation:
Det är viktigt att vi går ut med samma budskap och att vi samordnar kommunikationen.
Kontakta kommunikatör Josephine Tranheden, josephine.tranheden@odeshog.se, tfn: 072-500 88 39

Ödeshögsbostäder kommunierar på webb och tryckt information till hyresgäster.

Personalinventering för tjänstgöring

2020-03-19 Inom kommunen fokuserar vi just nu på att hantera nuvarande och eventuella effekter av coronaviruset. En av de effekter som vi upplever just nu och förväntar oss kan förvärras är personalbrist inom vår vårdverksamhet.

För att bemöta detta har vi gjort en inventering inom våra verksamheter och identifierat ett antal personer som, om behov uppstår, kan vikariera inom vår vårdverksamhet.

I inventeringen har vi beaktat relevant formell kompetens, erfarenhet samt allmän lämplighet.

Informationsmaterial

Skriv gärna ut informationsmaterial och affischer och sätt upp på din arbetsplats.

Ödeshögs kommuns informationsmaterial

Ödeshögs kommun har tagit fram nytt informationsmaterial till hösten 2020 i form av bland annat affischer och bordsryttare. Skriv gärna ut och sätt upp. Alla pdf:er är i A4, men det går bra att skriva ut i olika format i skrivarinställningar. Vill du ha hjälp med utskrift, önskar plexiglasskyltar eller har frågor, kontakta kommunikatör josephine.tranheden@odeshog.se

Affisch, 5 råd för att undvika smitta och att smitta andra
(kan placeras på dörrar och anslagstavlor)

Affisch. Undvik smitta, använd handsprit
(kan placeras i anslutning till handsprit)

Affisch eller bordsryttare. Håll avstånd till varandra, kollegor
(för internt bruk, kan placeras i plexiglas-ställ på bord i personalutrymmen)

Affisch eller bordsryttare. Håll avstånd till varandra, kompisar
(för skola/fritids kan placeras i plexiglas-ställ på bord eller användas som affisch)

Affisch eller bordsryttare. Håll avstånd till varandra, allmän
(kan placeras i plexiglas-ställ på bord, konferensbord eller användas som affisch)

Affisch, håll avstånd till varandra på olika språk, med kommunlogga
(passar att sätta upp på dörrar och anslagstavor samt utomhus)

Golvdekaler: Vi har även beställt röda golvdekaler med Håll avstånd budskap, distribuerade ut i verksamheter. De är tänkta för kapprum, entréer, matsalar och gemensamma utrymmen. Vi har några kvar i lagret, så hör av dig om du behöver till verksamheten.

Region Östergötlands informationsmaterial

Region Östergötland har tagit fram a affischer med information om hur vi tillsammans kan stoppa smittspridningen. Har de nått fram till dig där du bor? I annat fall får du gärna hjälpa till genom att skriva ut och sätta upp i ditt trapphus, på din arbetsplats, i din butik eller på promenadstigen.
Länk till affischerna

Folkhälsomyndighetens informationsmaterial

Folkhälsomyndigheten har tagit fram informationsbladet/affischen "Undvik att bli smittad och att smitta andra" på svenska och andra språk.
Länk till informationsmaterialet på Folkhälsomyndigheten

Folkhälsomyndigheten har tagit fram en affisch Tvätta händerna ofta
Länk till affischen

Folkhälsomyndigheten har tagit fram 5 fristående affischer riktat till barn och unga:
Hosta och nys i armvecket
Håll avstånd till andra människor
Stanna hemma om du är sjuk
Träffa inte äldre eller sjuka personer
Tvätta händerna ofta

Utöver detta finns en affisch:
4 tips för att må bra under den här tiden

Även en sammanfattning av affischerna
Nya coronaviruset - så kan du hjälpa till

Var källkritisk och sprid inte rykten

Vid händelser som väcker frågor i samhället är det viktigt att agera utifrån korrekt och saklig information samt följa myndigheternas rekommendationer. Hjälp till att förhindra ryktesspridning och spekulationer, var källkritisk och dela inte osäker information.

Har du frågor som gäller din anställning?

Kontakta HR-avdelningen på Ödeshögs kommun om du har frågor rörande din anställning.
Det nationella telefonnumret 1177 är hårt belastat och det ringer man endast för sjukvårdsupplysning.

Information för dig som är medarbetare i Ödeshögs kommun

Samlad information och aktuell lägesbild, covid-19
från Ödeshögs kommun

Här kan du hitta information som rör dig som anställd

Information och länkar om covid-19 från myndigheter

SKR - samlad information för kommuner och regioner

Om du blir sjuk eller känner dig orolig

Testning/provtagning

Vaccinering mot covid-19 för dig som medarbetare

Riktlinje för gravida medarbetare

Rekommendationer för möten

Resor i tjänsten

Vad gäller efter hemkomst från utlandsvistelse

Distansarbete

Besök i våra verksamheter, väntrum och receptioner

Så informerar vi om smitta

Pågående arbete i våra verksamheter

Kommunens kommunikation om covid-19

Personalinventering för tjänstgöring

Informationsmaterial

Ödeshögs kommuns informationsmaterial

Region Östergötlands informationsmaterial

Folkhälsomyndighetens informationsmaterial

Var källkritisk och sprid inte rykten

Har du frågor som gäller din anställning?

För medarbetare inom vård och omsorg

För medarbetare inom skola och förskola

Kontakt

Följ oss

Information för dig som är medarbetare i Ödeshögs kommun

Samlad information och aktuell lägesbild, covid-19 från Ödeshögs kommun

Här kan du hitta information som rör dig som anställd

Information och länkar om covid-19 från myndigheter

SKR - samlad information för kommuner och regioner

Om du blir sjuk eller känner dig orolig

Testning/provtagning

Vaccinering mot covid-19 för dig som medarbetare

Riktlinje för gravida medarbetare

Rekommendationer för möten

Resor i tjänsten

Vad gäller efter hemkomst från utlandsvistelse

Distansarbete

Besök i våra verksamheter, väntrum och receptioner

Så informerar vi om smitta

Pågående arbete i våra verksamheter

Kommunens kommunikation om covid-19

Personalinventering för tjänstgöring

Informationsmaterial

Ödeshögs kommuns informationsmaterial

Region Östergötlands informationsmaterial

Folkhälsomyndighetens informationsmaterial

Var källkritisk och sprid inte rykten

Har du frågor som gäller din anställning?

För medarbetare inom vård och omsorg

För medarbetare inom skola och förskola

Kontakt

Relaterad information

Länkar

Dokument

Samlad information och aktuell lägesbild, covid-19
från Ödeshögs kommun